Microsoft Job Cuts: माइक्रोसॉफ्ट में 60 हजार कर्मचारियों को नौकरी छोड़ने का ऑफर, लेकिन कंपनी ने क्‍यों ल‍िया ये फैसला?

Microsoft Job Cuts: माइक्रोसॉफ्ट में 60 हजार कर्मचारियों को नौकरी छोड़ने का ऑफर, लेकिन कंपनी ने क्‍यों ल‍िया ये फैसला?


एआई की गाज एक और बड़ी कंपनी पर ग‍िरी है. माइक्रोसॉफ्ट ने अमेरिका, भारत, ब्रिटेन और कनाडा में अपने करीब 60000 कर्मचारियों को स्वैच्छिक रूप से नौकरी छोड़ने का विकल्प दिया है. यह ऑफर कंपनी के उन कर्मचारियों के लिए है जो तय अनुभव स्तर यानी लेवल 70 या उससे नीचे आते हैं. यह इतनी बड़ी योजना है क‍ि कंपनी के करीब 27% कर्मचारी इसके दायरे में आ जाएंगे.

कंपनी ने सोमवार को इस स्वैच्छिक एग्जिट ऑफर की घोषणा की. इसके तहत पात्र कर्मचारियों को नौकरी छोड़ने का फैसला करने के लिए दिसंबर तक का समय मिलेगा. जो कर्मचारी इस ऑफर को स्वीकार करेंगे, वे 31 दिसंबर को कंपनी छोड़ देंगे. हालांकि, कंपनी ने यह लक्ष्य तय नहीं किया है कि इस योजना के तहत कितने कर्मचारी नौकरी छोड़ें.

AI पर बढ़ता खर्च, इसलिए कर्मचारियों को विकल्प

माइक्रोसॉफ्ट दुनिया भर में डेटा सेंटर बनाने और AI से जुड़ी कंप्यूटिंग क्षमता बढ़ाने पर भारी निवेश कर रही है. कंपनी Anthropic और OpenAI जैसी कंपनियों को क्लाउड सेवाएं भी देती है. AI की बढ़ती मांग को पूरा करने के लिए इंफ्रास्ट्रक्चर तैयार करना महंगा पड़ रहा है. ऐसे में कंपनी का जोर इस बात पर है कि वह AI में निवेश जारी रखते हुए अपने खर्च और पूंजी के इस्तेमाल को भी बेहतर बनाए.

माइक्रोसॉफ्ट की एग्जीक्यूटिव वाइस प्रेसिडेंट और चीफ पीपल ऑफिसर एमी कोलमैन ने कर्मचारियों को भेजे मेमो में कहा कि स्वैच्छिक एग्जिट ऑफर कंपनी में बदलाव की प्रक्रिया को ज्यादा लचीला बनाने का हिस्सा है. इससे कर्मचारियों को अपने करियर के अगले कदम के बारे में फैसला लेने का विकल्प मिलेगा. यह योजना कंपनी के उस अनुभव पर आधारित है, जो उसे इस साल की शुरुआत में शुरू किए गए स्वैच्छिक रिटायरमेंट प्रोग्राम से मिला था.

पहले भी कर्मचारियों को दिया था नौकरी छोड़ने का विकल्प

माइक्रोसॉफ्ट ने अप्रैल 2026 में पहली बार अमेरिका के कुछ कर्मचारियों के लिए स्वैच्छिक रिटायरमेंट प्रोग्राम शुरू किया था. उस समय कंपनी के करीब 7% अमेरिकी कर्मचारी इस योजना के पात्र थे. जुलाई में कंपनी ने बताया था कि पात्र कर्मचारियों में से 30% से ज्यादा ने इस ऑफर को स्वीकार किया.

इसके बाद जुलाई में माइक्रोसॉफ्ट ने 4,800 कर्मचारियों की छंटनी की योजना का भी ऐलान किया था. अब नई योजना का दायरा पहले से बड़ा है. इसमें वाइस प्रेसिडेंट स्तर तक के कर्मचारी शामिल हो सकते हैं, जबकि पहले की रिटायरमेंट योजना सीनियर डायरेक्टर स्तर और उससे नीचे के कर्मचारियों के लिए थी.

हालांकि, नई योजना को सामान्य छंटनी से अलग समझना जरूरी है. कंपनी ने पात्र कर्मचारियों को स्वैच्छिक रूप से नौकरी छोड़ने का विकल्प दिया है. उपलब्ध जानकारी के मुताबिक, माइक्रोसॉफ्ट ने इस बार कर्मचारियों की संख्या घटाने का कोई निश्चित लक्ष्य घोषित नहीं किया है.

खर्च का दबाव, लेकिन कंपनी का कैश फ्लो पॉज‍िट‍िव

AI इंफ्रास्ट्रक्चर पर भारी निवेश के कारण बड़ी टेक कंपनियों के वित्तीय प्रदर्शन पर भी नजर रखी जा रही है. रिपोर्ट के मुताबिक, दूसरी तिमाही में माइक्रोसॉफ्ट का फ्री कैश फ्लो 19.64 अरब डॉलर रहा. यह पिछले साल की समान अवधि के मुकाबले 23% कम था. इसके मुकाबले क्लाउड कारोबार में उसकी प्रतिद्वंद्वी कंपनियों Alphabet और Amazon ने उस अवधि में नकारात्मक फ्री कैश फ्लो दर्ज किया था.

माइक्रोसॉफ्ट बुधवार को अपने तीसरी तिमाही के नतीजे जारी करने वाली है. ऐसे में निवेशकों की नजर कंपनी के वित्तीय प्रदर्शन, AI पर खर्च और आगे की रणनीति पर रहेगी. फिलहाल यह साफ नहीं है कि स्वैच्छिक एग्जिट ऑफर के तहत कितने कर्मचारी नौकरी छोड़ेंगे. लेकिन यह कदम दिखाता है कि AI में बड़े निवेश के दौर में माइक्रोसॉफ्ट जैसी दिग्गज कंपनियां भी खर्च, कर्मचारियों और कारोबार की प्राथमिकताओं के बीच संतुलन बनाने की कोशिश कर रही हैं.



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