अमेरिका जाकर एक शानदार करियर और मोटी सैलरी वाली नौकरी का सपना देख रहे हैं तो आपके लिए अमेरिकी बाजार से एक बहुत बड़ी खबर सामने आई है! यूएस ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स की नई रिपोर्ट ने दुनिया भर के जॉब सीकर्स को चौंका दिया है. आंकड़ों के मुताबिक, सितंबर 2026 में अमेरिका में जॉब ओपनिंग्स अचानक बढ़कर 75.2 लाख तक पहुंच गई हैं. सबसे राहत की बात ये है कि छंटनी का ग्राफ एक साल के सबसे निचले स्तर पर गिर गया है. पहली नजर में देखने पर तो ये खबर किसी वरदान से कम नहीं लगती लेकिन अभी भी ये यकीन करना मुश्किल है कि क्या वाकई में माहौल पूरी तरह बदल चुका है?
अमेरिकी कंपनियों में दम तो है, पर फूंक-फूंक कर रख रही हैं कदम
छंटनी का रुकना और नौकरियों का बढ़ना इस बात का पक्का सबूत है कि अमेरिकी अर्थव्यवस्था में काफी मजबूती आई है. वहां की कंपनियां अपने पुराने और काबिल कर्मचारियों को किसी भी कीमत पर गंवाना नहीं चाहतीं. यही वजह है कि बेरोजगारी के दावे ऐतिहासिक रूप से बेहद कम हो गए हैं.
हालांकि, इसका मतलब ये बिल्कुल नहीं है कि कंपनियां हर किसी के लिए नौकरी का पिटारा खोलकर बैठी हैं. जानकारों का कहना है कि यूएस कंपनियां अभी भी नए फुल-टाइम या परमानेंट कर्मचारियों को हायर करने के मामले में काफी एलर्ट हैं. कंपनियां बिना सोचे-समझे स्थायी स्टाफ बढ़ाने के बजाय कॉन्ट्रैक्ट, सीजनल या बहुत ज्यादा चुनिंदा पदों पर ही भर्तियां कर रही हैं. यानी नौकरियां तो हैं, लेकिन गेट पास हर किसी को नहीं मिल रहा है.
अब सिर्फ डिग्री से काम नहीं चलेगा, चाहिए स्पेशल स्किल
सिर्फ साधारण आईटी डिग्री या पुराने अनुभव के दम पर अमेरिका का वीजा और नौकरी मिलना मुश्किल हो जाएगी. अब अमेरिकी कंपनियां हर कर्मचारी से ज्यादा से ज्यादा आउटपुट चाहती हैं, वो भी बिना खर्च बढ़ाए. यही वजह है कि जनरल नौकरियों का दौर अब खत्म हो चुका है और सिर्फ ‘नीश स्किल्स’ यानी इस खास प्रोफेशन में अलग स्किल्स वाले प्रोफेशनल्स की ही भारी मांग है.
अगर किसी भारतीय कैंडिडेट को अमेरिका की वीजा-स्पॉन्सर्ड जॉब पानी है, तो उसके पास इन खास फील्ड्स की एडवांस जानकारी होनी ही चाहिए.
- आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) और जनरेटिव AI इंजीनियरिंग: मशीन लर्निंग और AI मॉडल बनाने वाले एक्सपर्ट्स की सबसे ज्यादा मांग है.
- क्लाउड आर्किटेक्चर और साइबर सिक्योरिटी: डेटा को सुरक्षित रखने और क्लाउड मैनेजमेंट के महारथी.
- एडवांस डेटा एनालिटिक्स: बड़े डेटा से काम की बातें निकालने वाले एक्सपर्ट्स.
- हेल्थकेयर और बायोटेक: मेडिकल और बायो-टेक्नोलॉजी सेक्टर के स्पेशलिस्ट.
सरल शब्दों में कहें तो अगर आपके पास इनमें से कोई स्पेशल स्किल है, तभी मोटी सैलरी वाली नौकरियां आपका इंतजार कर रही हैं.
‘रिवर्स माइग्रेशन’ का ट्रंप इफेक्ट: वापस लौट रहे लोग
आंकड़े भले ही अमेरिका में नौकरियों का गुलाबी चित्र दिखा रहे हों, लेकिन वहां काम कर रहे भारतीयों की जमीनी हकीकत काफी तनाव भरी है. वीजा नियमों की सख्त चेकिंग, ग्रीन कार्ड का दशकों लंबा इंतजार और बड़ी टेक कंपनियों पर परमानेंट लेबर सर्टिफिकेशन से जुड़ी पाबंदियां भारतीयों के लिए मुश्किलें खड़ी कर रही हैं.
इसे ही जानकार ‘ट्रंप इफेक्ट’ या वीजा का डर कह रहे हैं. इसी दबाव की वजह से अब हजारों की संख्या में अनुभवी भारतीय टेक विशेषज्ञ अमेरिका छोड़कर भारत वापस लौट रहे हैं. वीजा के रोजाना के झंझट और मानसिक तनाव से बचने के लिए लोग अब अपने देश में ही काम करना ज्यादा बेहतर समझ रहे हैं.
भारतीय जॉब मार्केट में मचा घमासान, फ्रेशर्स की बढ़ी चिंता
अमेरिका से अनुभवी लोगों का भारत लौटना हमारे देश के टेक इकोसिस्टम के लिए तो एक बहुत बड़ी खुशखबरी है, लेकिन स्थानीय नौकरी चाहने वालों के लिए इसने एक नई चुनौती खड़ी कर दी है. यूएस रिटर्न प्रोफेशनल्स जब भारत आते हैं, तो वे यहां की टॉप और हाई-पेइंग पोस्ट्स के लिए अप्लाई करते हैं.
भारत में पहले से ही सीमित सीटें हैं, और उन सीटों के लिए मुकाबला सीधे अमेरिका से लौटे भारी-भरकम अनुभव वाले लोगों से हो रहा है! इस वजह से देश के अंदर कॉम्पिटिशन बहुत ज्यादा कड़ा हो गया है. इसका सबसे सीधा और बुरा असर हमारे फ्रेशर्स और मिड-लेवल प्रोफेशनल्स पर पड़ रहा है, जिन्हें अब अपनी ही जमीन पर ज्यादा तगड़ी टक्कर देनी पड़ रही है.
तो फिर भारतीयों के लिए असल में मौके हैं कहां?
अगर आप एक भारतीय प्रोफेशनल हैं और अच्छी नौकरी की तलाश में हैं, तो आपको पुरानी पारंपरिक आईटी आउटसोर्सिंग कंपनियों के भरोसे बैठने के बजाय नए दौर के सेक्टर्स की तरफ देखना होगा. भारत के अपने बाजार में कुछ ऐसे सेक्टर हैं जहां इस समय अवसरों की कोई कमी नहीं है.
- ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटर्स (GCCs): भारत में काम कर रहे लगभग 44 फीसदी GCCs अब सिर्फ बैक-ऑफिस का काम नहीं कर रहे, बल्कि खुद के AI प्रोडक्ट्स और प्लेटफॉर्म बना रहे हैं. इन्हें हजारों की संख्या में सीनियर और काबिल प्रोफेशनल्स की जरूरत है.
- AI से जुड़ी नई नौकरियां: भारत पूरे एशिया में AI-बेस्ड हायरिंग का सबसे बड़ा केंद्र बनकर उभरा है. जहां एक तरफ ऑटोमेशन के आने से पुरानी रूटीन नौकरियां खत्म हो रही हैं, वहीं AI के चलते कई नई नौकरियां पैदा भी हो रही हैं.
- फ्रैक्शनल और एग्जीक्यूटिव कंसल्टिंग: बेंगलुरु, हैदराबाद और गुरुग्राम जैसे बड़े शहरों में मौजूद स्टार्टअप्स और बढ़ते GCCs अब फुल-टाइम के बजाय पार्ट-टाइम या प्रोजेक्ट-बेस्ड अनुभवी CXO और एक्सपर्ट्स को भारी सैलरी पर रख रहे हैं.
आंकड़ों की नजर से देखें तो अमेरिका से आई गुडन्यूज में मौके भरपूर हैं, लेकिन ये मौका सिर्फ उन्हीं के पास जाएगा जो समय के साथ खुद को अपग्रेड करेंगे और नई तकनीकों को अपनाएंगे.